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▲事件發生在紐約時代廣場 威斯汀酒店（The Westin New York, Times Square）。（圖／翻攝 Google Maps）

記者吳美依／綜合報導

聯想（收購筆電、收購筆記型電腦Lenovo）前全球客戶銷售主管貝克（Richard Becker），在紐約市一間飯店大廳尿尿後，慘遭公司火速開除。不過，他實情透露，自己罹患嚴重膀胱疾病，如今指控前東家「歧視殘疾」，並向法院求償高達 150 萬美元（約新台幣 4772 萬元）。

66 歲的貝克，在去年 2 月與同事出差時，於商務午餐後步行返回 12 個街區外的「紐約時代廣場 威斯汀酒店」。沒想到才走到大廳，他竟當眾排尿，被同事目擊後通報主管，並於 4 天後被開除。

根據本月 23 日提交給曼哈頓最高法院的訴訟文件，貝克自 2016 年起就飽受慢性疾病所苦，必須頻繁小便，並定期接受泌尿科治療。同事們也清楚他的情況，因為他經常「被取笑上廁所的頻率之高」。

貝克聲稱，在商務午餐期間，他就已經跑了 5 次廁所。在返程途中，他的膀胱再度「不聽使喚」，在別無選擇之下，他只好在「飯店門廊」偏僻的柱子旁解放。而明知病情的同事，竟「出於憎恨與惡意」向主管報告此事。

訴訟文件指出，貝克在職期間表現優異，不僅獲得獎項肯定，更使業績成長 2 倍。然而，聯想「明知貝克罹患膀胱疾病（一種法定殘疾）」且事件對工作表現或公司業務皆無影響，卻仍將他開除，這種做法構成歧視殘疾的行為。

貝克、律師和聯想皆未對媒體的置評請求做出回應。不過，威斯汀酒店的一名員工向《紐約郵報》透露，該飯店並沒有所謂的「門廊」，唯一有柱子的公共區域位於一樓入口和二樓禮賓服務台，而大廳本身就設有廁所。

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